中小企業診断士の活躍の場が狭まっている件
ここ数年で、中小企業診断士を取り巻く環境が確実に変化してきています。特に感じるのは「新しく診断士になった人が活躍しにくくなっている」という状況です。資格を取得したものの、思うように仕事が取れないという声も増えてきました。なぜこのような状況になっているのでしょうか。
本記事では、その背景と、これから診断士として活躍するために必要な考え方について解説します。
目次
診断士の活躍環境は確実に変化している
ここ数年で、中小企業診断士の活躍の場は大きく変化しています。以前と比べて、新しく資格を取得した人が活躍しにくい状況になっていると感じています。
もちろん、中小企業診断士という資格の価値が下がったわけではありません。むしろ企業支援の重要性は今後も高まっていくでしょう。
しかし、診断士として仕事を獲得する方法や環境が変わってきているのは間違いありません。これまでと同じ考え方のままでは、仕事を取るのが難しくなっているのが現実です。
その背景の一つにあるのが、補助金関連の仕事の減少です。
補助金バブルが終わった影響
少し前まで、中小企業診断士の仕事の中でも大きな割合を占めていたのが補助金申請支援です。
特に事業再構築補助金が始まった頃は、補助金関連の仕事が非常に多く、補助金申請支援だけで仕事が回る人もいました。いわゆる「補助金バブル」と言える状況です。
しかし現在はどうでしょうか。補助金制度は変化し、募集回数も減り、以前ほどの案件数はありません。
補助金の仕事に依存していた人にとっては、仕事の機会が大きく減る結果となりました。
すると当然、仕事を求めて別の領域へ人が流れていくことになります。
多くの人が向かう先は公的機関の仕事
補助金の仕事が減った結果、多くの人が向かう先があります。それが公的機関の経営相談窓口業務です。
例えば次のような場所です。
・商工会
・商工会議所
・よろず支援拠点
・自治体の経営相談窓口
こうした公的な相談業務は、診断士にとって代表的な仕事の一つです。
以前は「そんな仕事があることを知らなかった」という人も多かったのですが、現在はSNSやインターネットの普及によって情報が広く共有されています。
その結果、応募者が増え、競争も激しくなっています。
診断士のゲームルールが変わった
少し前までの診断士の世界は「情報を知っている人が勝つゲーム」でした。
例えば、
・どこで募集しているのか
・どうやって応募するのか
・誰に紹介してもらえばよいのか
こうした情報を知っている人がチャンスをつかみやすかったのです。しかし現在は違います。情報はSNSやWebでほぼ共有されています。
つまり「情報を知っているだけで優位に立てる時代」は終わりました。
これからは専門性の時代
これからの診断士は「専門性のゲーム」になります。公的機関の仕事でも、民間コンサルの仕事でも、共通して求められるのは「この人に相談したい理由」です。
例えば、
・経営全般できます
・中小企業診断士です
これだけでは弱いのが現実です。
一方で、
・Webマーケティングの専門家
・SEOの専門家
・AI活用の専門家
このように専門領域が明確な人は、相談テーマがはっきりしています。
だからこそ選ばれやすいのです。
診断士として活躍するために必要なこと
もしこれから診断士として活躍したい、独立したい、コンサルとして案件を取りたいと考えているのであれば、必ず専門分野を持つことを意識してください。これは本当に重要です。
「なんでもできます」という人よりも、「この分野ならこの人」と言われる存在になること。それがこれからの診断士の生き方です。専門性がある人は、公的機関でも民間企業でも必要とされます。そして案件獲得もしやすくなります。
まとめ
中小企業診断士の世界は、これからも変化し続けます。しかし、どんな時代でも活躍している人には共通点があります。
それは「ニーズがある分野で専門性を持っていること」です。この一点を外さなければ、活躍の場はいくらでも作ることができます。
これから診断士活動を強めたい方は、ぜひ自分の専門分野を意識してみてください。
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